華聲在線12月29日訊 （文/視頻 全媒體記者 王智芳 通訊員 曹婕妤 潘慧）隨著我國人口老齡化進(jìn)程加快，達(dá)到或超過法定退休年齡人員重新進(jìn)入勞動(dòng)力市場的情況普遍存在。當(dāng)這些群體在工作中遭遇工傷事故，怎么保障他們的權(quán)益呢？

12月29日，記者從湖南省人社廳獲悉，人社、財(cái)政、稅務(wù)3部門聯(lián)合印發(fā)《湖南省超齡人員等特定人員參加工傷保險(xiǎn)辦法（試行）》，明確超齡人員、實(shí)習(xí)生和規(guī)培人員可參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

其中，超齡人員是指超過法定退休年齡且男性不超過70周歲、女性不超過65周歲的勞動(dòng)者，包括已享受和未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員；實(shí)習(xí)生是指年滿16周歲的大中院校（含技工院校）實(shí)習(xí)學(xué)生，包括簽訂三方實(shí)習(xí)協(xié)議或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)自行到實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)學(xué)生；規(guī)培人員是指在住院醫(yī)師、助理全科醫(yī)生等規(guī)范化培訓(xùn)期間的社會學(xué)員和醫(yī)學(xué)在讀研究生。

《辦法》自2025年1月1日起實(shí)施，我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶，可自愿為本單位的特定人員參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，特定人員個(gè)人不繳費(fèi)。

《辦法》指出，超齡人員、實(shí)習(xí)生、規(guī)培人員工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定及由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇，按《工傷保險(xiǎn)條例》《湖南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申請工傷認(rèn)定時(shí)，需提交醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書，及勞務(wù)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議、返聘協(xié)議等證明材料。

此外，特定人員在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)從業(yè)的，各用人單位可分別為特定人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。特定人員發(fā)生工傷，由受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。通過虛構(gòu)工傷事故、偽造工傷材料等騙取工傷保險(xiǎn)待遇的，按規(guī)定依法處理。

“我們給予特定職業(yè)人群工傷權(quán)益保障，既有助于增加勞動(dòng)力的有效供給，促進(jìn)人力資源開發(fā)利用，又有利于降低單位用工風(fēng)險(xiǎn)及成本，更好推動(dòng)自身長遠(yuǎn)發(fā)展?！焙鲜∪松鐝d相關(guān)處室單位負(fù)責(zé)人告訴記者。